ПРЕМИЯ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ
ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ организаций

«CDO/CDTO AWARD 2021/2022»
До конца февраля 2022 года открыт прием заявок в нескольких номинациях.
17 ноября 2021 года объявлены лауреатов в номинации • Chief Digital Officer (CDO/CDTO) года.

Объявлены лауреаты Премии CDO/CDTO Award 2021 в номинации «CDO/CDTO года»
17 ноября в рамках мероприятий II Российского Саммита по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Award 2021/2022 были объявлены лауреаты Премии за достижения в области цифровой трансформации организаций и развития цифровой экономики CDO/CDTO Award 2021 в персональной номинации «CDO/CDTO года – 2021» в девяти отраслях: государственное и муниципальное управление, цифровой регион, ИКТ, образование, медицина, ритейл, промышленность, ТЭК и финансовые услуги.
ОТКРЫТ ПРИЕМ ЗАЯВОК
До конца февраля 2022 года открыт прием заявок на соискание Премии в следующих номинациях: Лучшая программа повышения квалификации CDO, Цифровизация в государственных и муниципальных органах управления, Digital University, Лучшая платформа для онлайн-образования, Лучшая программа онлайн-образования, Digital-трансформация года, Digital-платформа года, Компания с лучшей Digital-культурой, Digital-решение года, Digital-проект года, Smart City, Цифровой регион, Digital-стартап года.
Церемония награждения состоится 16-17 марта в рамках Саммита CDO/CDTO Summit & Award 2021/2022.

Номинирование на Премию CDO/CDTO Award 2021 - прекрасная возможность привлечь внимание к профессиональным достижениям, продемонстрировать значимость проектов по цифровизации, укрепить позиции бренда компании на рынке, сравнить продукты и разработки вашей организации с практикой других компаний.
ИСТОРИЯ
Впервые Премия за достижения в области цифровой трансформации организаций была вручена в 2019 году.
2019 г. - Обладателем титула «CDO (Chief Digital Officer) года - 2019» стал Левон Киракосян, руководитель направления по цифровым технологиям и системам, ГМК «Норильский никель».
2020 г. - Гран При и титул «CDO/CDTO в государственных и муниципальных организациях года - 2020» присуждены Эдуарду Лысенко, министру Правительства Москвы, руководителю Департамента информационных технологий города Москвы. Гран При и титул «CDO/CDTO года - 2020» отданы Евгению Чаркину, директору по информационным технологиям ОАО «РЖД».
В категории «ТЕЛЕКОМ» Гран При и титул «CDO/CDTO года - 2020» получил Кирилл Меньшов, старший вице-президент по информационным технологиям, член правления ПАО «Ростелеком».
ЛАУРЕАТЫ 2020
ПРИЕМ ЗАЯВОК ОТКРЫТ!
17 ноября 2021 года состоится объявление лауреатов в номинации • Chief Digital Officer (CDO/CDTO) года. В других номинациях лауреаты будут объявлены в марте 2022 года на отраслевых форумах II Российского Саммита и Премии CDO/CDTO SUMMIT & AWARD 2021 RUSSIA, даты проведения которых перенесены в связи со сложной эпидемиологической ситуацией.
Номинации
О Ваших успехах должны знать!
Digital-трансформация года
Digital-проект года
Digital-решение года
Digital-стартап года
Chief Digital Officer (CDO/CDTO) года
Компания с лучшей Digital-культурой
Digital University года
Лучшая программа повышения квалификации CDO
Лучшая платформа для онлайн-образования
Лучшая программа онлайн-образования
Цифровизация в государственных и муниципальных органах управления
Smart City
Цифровой регион
Этапы выдвижения и оценки
Подача заявки
Оценка заявок членами жюри
Награждение лауреатов и победителей. Торжественная церемония вручения Гран-При
Публикация рейтинга проектов
Жюри Премии CDO/CDTO AWARD
Игорь Агамирзян
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЖЮРИ
Вице-президент,
НИУ «Высшая школа экономики»
Николай Бутвина
Исполнительный партнер,
Gartner
Иван Бегтин
Директор и учредитель,
АНО «Информационная культура»
Александр Лебедев
Председатель Совета директоров,
LBS International Conferences

Николай Верховский
Директор, Центр цифровой трансформации, руководитель проектной работы, МШУ Сколково



Арсений Щельцин
Генеральный директор,
АНО «Цифровые платформы»
Зачем номинироваться?
Получить признание своих достижений в профессиональной среде
Сделать вклад в цифровизацию бизнеса и развитие сферы управления людьми
Укрепить бренд работодателя и усилить позиции на рынке
Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
Повысить лояльность сотрудников компании к внедряемым решениям
Сравнить продукты и разработки вашей организации с практикой других компаний
Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость результатов своей деятельности
Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
ПРИЕМ ЗАЯВОК ОТКРЫТ!
О ваших успехах должны знать! Расскажите о своих достижениях и станьте обладателем Гран При!