IV РОССИЙСКИЙ САММИТ И ПРЕМИЯ ПО ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ
26 апреля 2023 | Москва
дней
часов
минут
секунд
Лидеры цифровизации встретились в Москве на IV Саммите по цифровой трансформации организаций и Российском Технологическом Форуме
В конце апреля в Москве состоялся IV Российский Саммит по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Awards 2023, который в этом году прошел совместно с Российским Технологическим Форумом TECH Forum & Awards 2023.
Объявлены лауреаты Премий IV CDO/CDTO Awards 2023 и Tech Awards 2023
В рамках весенней сессии IV Российского Саммита CDO/CDTO и Российского Технологического Форума Tech Forum состоялась церемония
вручения Премии в области цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Awards 2023 и Премии в области современных технологий TECH Awards 2023 .
вручения Премии в области цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Awards 2023 и Премии в области современных технологий TECH Awards 2023 .
CDO/CDTO Summit & Awards
Российский Саммит и Премия CDO/CDTO Summit & Awards – это ежегодная профессиональная встреча лидеров цифровой трансформации с участием представителей органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса.
Основная программа Саммита включает сессии, посвященные актуальным вопросам цифровой трансформации в современных условиях, развитию цифровой инфраструктуры на основе российского ПО и оборудования, а также развитию отечественного технологического бизнеса. Выступления спикеров иллюстрируют реальные примеры применения цифровых технологий в бизнесе и госуправлении.
Саммит по цифровизации является важным событием для генерации новых знаний, идей и контактов, помогающих развитию в сфере цифровой трансформации.
Основная программа Саммита включает сессии, посвященные актуальным вопросам цифровой трансформации в современных условиях, развитию цифровой инфраструктуры на основе российского ПО и оборудования, а также развитию отечественного технологического бизнеса. Выступления спикеров иллюстрируют реальные примеры применения цифровых технологий в бизнесе и госуправлении.
Саммит по цифровизации является важным событием для генерации новых знаний, идей и контактов, помогающих развитию в сфере цифровой трансформации.
CDO/CDTO Awards
Премия вручается руководителям и организациям с наибольшими успехами в области цифровой трансформации.
Председатель Жюри - Игорь Агамирзян, вице-президент НИУ «Высшая школа экономики».
Заявки принимаются в таких номинациях, как:
▲Digital-трансформация года; ▲Компания с лучшей Digital-культурой; ▲Digital-решение года; ▲Digital-проект года; ▲Digital-продукт года;▲Smart City; ▲Цифровой регион;
▲Цифровизация в госуправлении и муниципальных органах управления; ▲Digital-стартап года; ▲Digital-платформа года; ▲ Digital University; ▲Лучшая программа повышения квалификации CDO/CDTO; ▲CDO/CDTO года; ▲Лучшая платформа для онлайн-обучения; ▲Лучшая программа онлайн-обучения; ▲ИТ-команда года.
Председатель Жюри - Игорь Агамирзян, вице-президент НИУ «Высшая школа экономики».
Заявки принимаются в таких номинациях, как:
▲Digital-трансформация года; ▲Компания с лучшей Digital-культурой; ▲Digital-решение года; ▲Digital-проект года; ▲Digital-продукт года;▲Smart City; ▲Цифровой регион;
▲Цифровизация в госуправлении и муниципальных органах управления; ▲Digital-стартап года; ▲Digital-платформа года; ▲ Digital University; ▲Лучшая программа повышения квалификации CDO/CDTO; ▲CDO/CDTO года; ▲Лучшая платформа для онлайн-обучения; ▲Лучшая программа онлайн-обучения; ▲ИТ-команда года.
На CDO/CDTO Summit & Awards Russia своим видением процессов цифровизации и реальными кейсами из практики делятся руководители цифровой трансформации самого высокого уровня, представители органов государственной власти и бизнеса, отвечающие за процессы цифровизации, а также ведущие ИТ-специалисты крупнейших компаний и предприятий основных отраслей экономики России.
→ Бесплатно к участию приглашаются вице-президенты по IT, заместители генерального директора по IT, директора по IT, директора по цифровизации, директора по кибербезопасности, Chief Digital Officers, Chief Digital Transformation Officers.
→ Бесплатно к участию приглашаются вице-президенты по IT, заместители генерального директора по IT, директора по IT, директора по цифровизации, директора по кибербезопасности, Chief Digital Officers, Chief Digital Transformation Officers.
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ
- → Цифровая инфраструктура: текущие вызовы и возможные пути решения, развитие на основе российского ПО и оборудования
→ Перестройка российского ИТ рынка
→ Успешные примеры импортозамещения - → Меры государственной поддержки ИТ-отрасли
→ Меры по реализации импортозамещающих программ для обеспечения технологического суверенитета страны и укрепления национальной безопасности - → Актуальные стратегии цифровой трансформации и кейсы по внедрению отечественных решений в крупнейших российских компаниях основных отраслей экономики и в госсекторе
→ Соответствие тенденциям технологической трансформации - → Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли
→ Развитие отечественного технологического бизнеса и значимые достижения в технологическом развитии страны
→ Будущее российских инноваций
Среди докладчиков
ИНТЕРВЬЮ:
«Кто опоздал и не стал оцифровывать бизнес-процессы — потеряет деньги», - считает Станислав Казарин, вице-губернатор Санкт–Петербурга, спикер III Российского Саммита и Премии по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Award 2022.
«Общий объем финансирования для реализации стратегии цифровой трансформации Петербурга на 2022-24 года с учетом инфраструктурных вложений, затрат на защиту информации, хранения данных, оценивается в 15-16 млрд руб. на три года. Источниками финансирования являются городской бюджет (порядка 95-98%) и федеральные субсидии, направленные на обеспечение соответствующей инфраструктуры и отдельных направлений», - рассказывает Станислав Казарин.
«Общий объем финансирования для реализации стратегии цифровой трансформации Петербурга на 2022-24 года с учетом инфраструктурных вложений, затрат на защиту информации, хранения данных, оценивается в 15-16 млрд руб. на три года. Источниками финансирования являются городской бюджет (порядка 95-98%) и федеральные субсидии, направленные на обеспечение соответствующей инфраструктуры и отдельных направлений», - рассказывает Станислав Казарин.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ:
за достижения в области цифровой трансформации организаций и развития цифровой экономики
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ
- Игорь АгамирзянВице-президент,
Председатель Жюри Премии CDO/CDTO Award за достижения в области цифровой трансформации,
НИУ ВШЭ - Сергей БезбоговСтарший вице-президент, руководитель департамента организации и управления ИТ,
Банк ВТБ - Евгений ЧаркинЗаместитель генерального директора, РЖД
- Кирилл МеньшовСтарший вице-президент по информационным технологиям, член правления,
ПАО «Ростелеком» - Евгений АбакумовДиректор по информационным технологиям,
Госкорпорация «Росатом» - Антон МироненковУправляющий директор,
X5 Технологии - Иван БегтинДиректор,
АНО «Цифровая культура» - Сергей БеляковУправляющий директор,
Ozon
МНЕНИЕ
Владимир Коровкин, руководитель направления «Инновации и цифровые технологии» МШУ СКОЛКОВО
«Ключевой «драйвер» цифровой трансформации компании – её первое лицо... Этот процесс подразумевает создание и решение большого количества конфликтов, преодоление сложных культурных барьеров, и без опоры на первое лицо этот процесс все равно не запустить. Во многих случаях удобно иметь человека на уровень ниже – CDO/ CDTO, который будет решать вопросы ежедневно и непосредственно с коллегами.
Для успешной работы CDTO/CDO важны четыре блока компетенций. Должна быть, безусловно, технологическая экспертиза, но она не главная. Этот человек должен обладать стратегическим видением и обладать полным набором компетенций корпоративного стратега и экономиста. Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам...»
Для успешной работы CDTO/CDO важны четыре блока компетенций. Должна быть, безусловно, технологическая экспертиза, но она не главная. Этот человек должен обладать стратегическим видением и обладать полным набором компетенций корпоративного стратега и экономиста. Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам...»
Для кого полезен Саммит и Премия
CDO | CDTO Summit & Awards Russia
CDO | CDTO Summit & Awards Russia
CDO | CDTO
Для руководителей цифровой трансформации предприятий, организаций, федеральных и региональных органов власти, администраций городов, Chief Digital Officers, Chief Digital Transformation Officers, директоров по стратегии, развитию и трансформации, директоров по инновациям и стратегии, руководителей по инновационному развитию и цифровизации.
CEO, члены правлений
Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности.
CIO
Для ИТ-руководитлей, Chief Information Officers и Chief Data Officers, которые планируют развитие своей карьеры в векторе руководителя цифровой трансформации.
Вендоры
Для разработчиков технологий и платформ, интеграторов, консультантов, поставщиков продуктов и решений для цифровой трансформации.
Экспертное и научное сообщества
Для представителей экспертного сообщества в области ИТ-технологий и цифровой трансформации, преподавателей ВУЗов и сотрудников научных организаций.
Представители медиа-индустрии
Для журналистов, редакторов изданий и блогеров, пишущих по темам цифровой экономики, digital-трансформации организаций, развития ИТ-технологий, создания Smart-городов.
Стоимость участия
Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%.
СТАНДАРТ
59 700 ₽
- ► участие во всех мероприятиях программы
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбом
► по желанию участника предоставляется сертификат
ПРЕМИУМ
79 500 ₽
► участие во всех мероприятиях программы
► возможность номинироваться на Премию CDO Awards 2023 Russia
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбом
► по желанию участника предоставляется сертификат
► возможность номинироваться на Премию CDO Awards 2023 Russia
► кофе-брейки
► электронный доступ к презентациям и фотоальбом
► по желанию участника предоставляется сертификат
БИЗНЕС
93 500 ₽
► участие во всех мероприятиях программы
► посещение лаунжа
► место в ВИП-секторе
► возможность номинироваться на Премию CDO Awards 2023 Russia
► кофе-брейки
► обед со спикерами
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► видеозапись
► посещение лаунжа
► место в ВИП-секторе
► возможность номинироваться на Премию CDO Awards 2023 Russia
► кофе-брейки
► обед со спикерами
► электронный доступ к презентациям и фотоальбому
► по желанию участника предоставляется сертификат
► видеозапись
ОНЛАЙН
32 500 ₽
ВИДЕОЗАПИСЬ
32 500 ₽
* Для корпоративных делегаций и групп участников действуют специальные условия участия.
* Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 7%.
* Обращаем Ваше внимание, что цены указаны без учета НДС, при итоговом расчете стоимости участия в мероприятии необходимо добавить НДС 20%, при УСН - 7%.
Место проведения
Корпоративный университет
«Вселенная Открытий»
Банка «Открытие»
«Вселенная Открытий»
Банка «Открытие»
Учебный центр
Банка «Открытие»
Банка «Открытие»
Москва, Спартаковская ул., 5, стр.1
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@cdosummit.ru
Оргкомитет:
Тел: +7 (495) 926 78 70
info@cdosummit.ru
Организаторы и партнеры
Организаторы
Стратегический партнер
Платиновый партнер
HR-платформа «Пульс» – первая комплексная цифровая платформа для решения всех задач по управлению персоналом: от поиска и подбора кандидатов до высокоуровневой HR-аналитики и принятия управленческих решений на основе данных.
В «Пульсе» автоматизированы все HR-процессы по управлению персоналом:
привлечение талантов, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, кадровые сервисы, HR-аналитика и многое другое.
Преимущества «Пульса» – безопасность, доступность с любого устройства 24/7,
современный UX, прямое влияние на эффективность бизнеса. «Пульс» – это на 100% российский программный продукт: запатентованная разработка Сбера, аттестованная ФСТЭК и входящая в Реестр отечественного ПО.
Продукт награждён ведущими российскими и международными премиями в области HR и
UX/UI: Хрустальная пирамида 2021 и 2022, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022, InterComm 2022,
премия П. А. Столыпина 2022, HR IT Awards 2022 и др.
Благодаря «Пульсу» сотрудники решают любой кадровый вопрос за минуты, HR-
специалисты получают полную автоматизацию всех процессов, а руководители
принимают точные решения на основе данных сквозной HR-аналитики.
В «Пульсе» автоматизированы все HR-процессы по управлению персоналом:
привлечение талантов, адаптация, обучение, целеполагание, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, кадровые сервисы, HR-аналитика и многое другое.
Преимущества «Пульса» – безопасность, доступность с любого устройства 24/7,
современный UX, прямое влияние на эффективность бизнеса. «Пульс» – это на 100% российский программный продукт: запатентованная разработка Сбера, аттестованная ФСТЭК и входящая в Реестр отечественного ПО.
Продукт награждён ведущими российскими и международными премиями в области HR и
UX/UI: Хрустальная пирамида 2021 и 2022, Red Dot Design Award 2021, Best For Life Design Award 2021, Digital Leaders Award 2021, IF Design Award 2022, InterComm 2022,
премия П. А. Столыпина 2022, HR IT Awards 2022 и др.
Благодаря «Пульсу» сотрудники решают любой кадровый вопрос за минуты, HR-
специалисты получают полную автоматизацию всех процессов, а руководители
принимают точные решения на основе данных сквозной HR-аналитики.
Серебряные партнеры
AБСОЛЮТ БАНКАбсолют банк входит в ТОП-10 лучших банков по индексу СXCI. Лидер по объему предоставленных гарантий по госконтрактам в сегменте до 10 млн рублей и топ-3 в сегменте до 50 млн рублей. Динамика бизнеса Абсолют Банка сегодня значительно опережает темпы развития банковского сектора страны в целом. Наши приоритеты: клиентоориентированность, мобильность, новейшие технологии и высокопрофессиональные специалисты.
Перейти на сайт партнера
VK WorkSpace — коммуникационная платформа для бизнеса от VK. Включает корпоративную почту с календарем и адресной книгой, мессенджер с аудио- и видеозвонками, облачное хранилище со встроенным редактором документов.
Все сервисы находятся в едином пространстве, доступны в режиме одного окна и управляются из общей административной панели. У продуктов несколько независимых слоев защиты. Платформу можно развернуть на серверах компании (On-Premise) или использовать в облаке (SaaS).
Перейти на сайт партнера
При поддержке
Официальное мобильное приложение
Генеральный информационный партнер
При участии
Информационные партнеры
